Unser Alltag ist geprägt von diversen Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Dabei geht es in der Regel um unterschiedliche Interessen und um die Frage: Wie weit können wir uns auf unsere Verhandlungspartner*innen einlassen, ohne die eigenen Ziele zu gefährden oder noch schlimmer – sie aus den Augen zu verlieren?
In der Sache gerecht und fair im Umgang miteinander verhandeln ist das Motto im Harvard-Konzept („Getting to Yes“ 1981).
Mit einer gemeinsamen Lösungssuche können alle Beteiligten gewinnen – vorausgesetzt, es werden bestimmte Grundprinzipien im Verhandlungsprozess anerkannt und angewandt.
Dabei richtet sich der Fokus auf folgende Ziele:
- Verhandlungskompetenzen stärken
- Handlungsspielräume erweitern
- Beziehungen (nachhaltig) verbessern
Im Wechsel von Theorie-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit werden wir die Methode an Fallbeispielen und Themen aus der Praxis exemplarisch anwenden und überprüfen.
Im Mittelpunkt des Workshops steht Ihre/Eure Aktivität, wobei jede/r die Chance auf Feedback nach ausgewählten Kriterien hat. Beachtung findet dabei die besondere Herausforderung der Online-Verhandlungen.
Wenn Du Deine/Sie Ihre Themen aus dem sozialen und/oder politischen Kontext praxisorientiert trainieren möchtest/möchten, dann bist Du/sind Sie hier genau richtig.
Das Verhandlungstraining setzt eine kontinuierliche Teilnahme an allen Terminen voraus. Die Anmeldung gilt deshalb für alle drei Termine. Eine Teilnahme an einzelnen Terminen ist nicht möglich.
Dozentinnen
Gitta Stieber, Dipl. Politologin, Trainerin für Rhetorik, Kommunikation und Politikmanagement
Martina Teichelmann, Trainerin für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Kurszeitraum:
Mittwoch, 06.03.2024, 10.00 bis 16.00 Uhr (Mittagspause 12.30-14.00 Uhr)
Mittwoch, 13.03.2024, 10.00 bis 16.00 Uhr (Mittagspause 12.30-14.00 Uhr)
Mittwoch, 20.03.2024, 10.00 bis 16.00 Uhr (Mittagspause 12.30-14.00 Uhr)
Teilnahmegebühr (online): 90,00 Euro/ ermäßigt 45,00 Euro
Anmeldeschluss: 04.03.2024
Der Online-Workshop ist teilnahmebegrenzt auf 15 Personen.
