Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Klassisch hierarchische Führung wird immer stärker hinterfragt, Selbstorganisation und Agilität sind das Gebot der Stunde. Wie können Führungskräfte in dieser Zeit ihre Rolle neu definieren und einen wertvollen Beitrag leisten?
Die Antwort heißt New Leadership: befähigen statt befehlen, die richtigen Fragen stellen statt alle Antworten zu haben, Purpose statt das-war-schon-immer-so, echte Verbundenheit statt Office Politics, Growth Mindset statt bloß reaktive Muster fahren, mit Unsicherheit zurechtkommen statt nur defensiv zu entscheiden. So schaffen wir den Raum für neue Formen der Zusammenarbeit und New Work, nutzen das in der Organisation breit verteilte Wissen und fördern einen proaktiven Mindset und Selbststeuerung.
So funktioniert das Live-Online/E-Learning-Format
- Nachhaltige Lernerfahrung in 5 Live-Online-Sessions à 2 Std. und 7 E-Learning-Modulen
- E-Learning-Plattform mit Zugriff auf die jederzeit abrufbaren On-Demand-Inputs, Aufzeichnungen der Online-Live-Sessions, Handouts und Übungen und Challenges (die Inhalte bleiben 3 Monate nach Ende der Journey verfügbar)
- Abschließende Live-Online-Integration-Session zum Austausch und Reflexion über die Umsetzung des Gelernten im Führungsalltag
- Vertiefender Erfahrungsaustausch und gemeinsames Lernen durch ein unterstützendes Buddy-System
Termine der Live-Online-Sessions, Start 25. April 2024 – 7. Juni 2024
Do., 25.4., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 1
Fr., 3.5., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 2
Mi., 8.5., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 3
Do., 16.5., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 4
Fr., 24.5., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 5
Fr., 7.6., 9.00-11.00 Uhr | Live Session 6 (Integration)
Teilnehmerzahl: max. 16
Teilnahmegebühr:
1675€ exkl. MwSt. (1993,25 € inkl. MwSt.)
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