1. In welchem Jahr wurde das Unternehmen gegründet?
HYDROPHIL wurde im Jahre 2013 in Hamburg von Sebastian Bensmann, Christoph Laudon, Wanja Weskott gegründet.
2. Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet das Unternehmen an?
Wir produzieren und vertreiben nachhaltige Hygieneprodukte für das Badezimmer.
3. Wie nachhaltig sind diese Produkte oder Dienstleistungen? Nach welchen Kriterien und Standards sind sie zertifiziert?
HYDROPHIL - wasserneutral, vegan & fair. Da wo es möglich ist, wird nur soviel Wasser verwendet wie nötig, unser Bambus für die Zahnbürsten kommt beispielsweise ohne künstliche Bewässerung aus. Für all unsere Produkte setzen wir biologische Abbaubarkeit, sodass unsere Umwelt geschützt wird.
4. Ist das Unternehmen bei einer nachhaltigen / ethischen Bank? Wenn ja, bei welcher?
Wir unterstützen die GLS Bank, bei der wir ein Konto haben.
5. Bezieht das Unternehmen "echten" Ökostrom? Wenn ja, von welchem Anbieter?
In unserem Büro in Hamburg beziehen wir Strom von Greenpeace Energy.
6. Wird aktiv Energie gespart? Wenn ja, wo und wie?
Wir versuchen unsere Produktionsprozesse stetig zu verbessern.
7. Werden nachhaltige Büro- und Reinigungsmaterialien verwendet? Wenn ja, was ist an den Produkten nachhaltig?
Dort wo es möglich ist, wird plastikfrei und nachhaltig eingekauft.
8. Werden unternehmensintern nachhaltige Lebensmittel eingekauft?
Wir legen intern Wert auf eine ausgewogene und vegane Ernährung.
9. Ist die Büro- und / oder Ladenausstattung nachhaltig?
Dort wo es möglich ist, ja.
10. Werden nachhaltige Printprodukte bezogen? Wenn ja, was ist an den Produkten nachhaltig?
Sofern wir Printprodukte produzieren lassen, legen wir auf Recycling-Papier wert und ebenso auf FSC-zertifiziertes Papier.
11. Besteht ein nachhaltiges Web- und Server-Hosting? Wenn ja, welchen Anbieter nutzen Sie?
Wir setzen auf einen Webhoster, der Strom aus erneuerbaren Energien bezieht und ebenso den Datenschutz sehr ernst nimmt.
12. Werden im Unternehmen nachhaltige Managementsysteme umgesetzt? Wenn ja, was ist an diesen nachhaltig?
k.A.
13. Wie viele berufliche Flugreisen entstehen durch das Unternehmen im Jahr? Werden die Emissionen dieser Flugreisen kompensiert? Wenn ja, wie?
k.A.
14. Wie viele Kilometer werden pro Monat mit dem Auto für das Unternehmen zurückgelegt? Werden diese Emissionen kompensiert? Wenn ja, wie?
k.A.
15. Wie viele Kilometer werden pro Monat im Schnitt mit dem ÖP(N)V für das Unternehmen zurückgelegt? Werden die Emissionen kompensiert? Wenn ja, wie?
k.A.
16. Werden vom Unternehmen Transport- und Logistikdienstleistungen genutzt? Wenn ja, werden diese Emissionen kompensiert?
Die Pakete, die das Lager verlassen, werden mit DHL Green verschickt.
17. Welche Angebote bestehen für Angestellte in Bezug auf faire Arbeitsbedingungen?
Wir versuchen unseren Mitarbeiter*innen ein rundes und faires Programm mit modernen Benefits wie bspw. einem kostenfreien Mittagessen anzubieten.
18. Wie werden Kunden des Unternehmens zu mehr Nachhaltigkeit motiviert?
Wir tauschen stetig Informationen aus.
19. Werden online Informationen über die Nachhaltigkeit des Unternehmens veröffentlicht? Wenn ja, wo?
Auf unsere Internetpräsenz gibt es viele Informationen zu unseren Produkten.
20. In welchen Verbänden, Vereinen und Organisationen ist das Unternehmen neben dasselbe in grün e.V. Mitglied?
Wir sind in der Metropolregion und über diese hinaus vernetzt.
Werden die Prinzipien unserer Gleichstellungsklausel gelebt?
Ja!
